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【中国电力新闻网】漳泽电力党建工作纪实丨党建领航塑造新形象

来源:中国电力新闻网             阅读:523  发表时间:2019-4-30       

      2019年,面对极为严峻的形势和异常艰巨的任务,漳泽电力党委围绕集团公司“更严、更好、更高、更强、更优”的发展总目标和建设“创新、和谐、美丽、富强”的新时代同煤战略构想及“36951”战略体系,把方向、管大局、做决策、保落实,充分发挥两个核心作用,把党的政治优势转化为高质量发展的动力,转化为攻坚克难的动力,转化为企业壮大的核心竞争力,以超常规的“漳电智慧”、超常规的“漳电速度”,打造一张新时代的“漳电品牌”,为重振漳电雄风、再铸漳电辉煌,建设“和谐、民主、美丽、富强”的新漳电注入的新的生机与动力。

  讲政治 把方向 凝心聚力谋发展

  漳泽电力新班子组建以来,始终把“讲政治”摆在首位,全面深入学习贯彻集团公司党委九届六次全委会、六届一次职代会等会议精神,以“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤精神为引领,加强理念宣贯,广大干部员工自觉认同和接受,并成为工作中的基本遵循,实现了思想上、行为上、管理上、文化上与集团公司的深度融合和高度统一,让新时代同煤精神深入人心、在企业落地生根。

  漳泽电力坚定不移与集团公司党政保持高度一致,严格执行“二十个必须”工作要求,累计制定各项制度、实施意见50余项,确保了集团公司各项决策部署不折不扣落实到位,形成了党委统一领导、党政同责共担、横向有效协同、纵向整体联动的党建格局,充分发挥了党组织领导核心和政治核心作用,为企业改革发展把舵定向。

  漳泽电力持续巩固深化“三基建设”成果,扎实推进标准化党支部建设,以“支部月竞赛、党委季考评”为抓手,不断提升支部建设标准化、规范化水平。围绕经营目标,聚焦增盈增效,深入开展了“党委工作创优、支部工作创新、党员攻坚创效、全员岗位建功”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,提升党建工作的价值创造力和效益贡献力。

  为了达到漳电速度大提升、企业效益上台阶的目标,漳泽电力培树党建特色品牌,全面推行“党员价值管理模式”。通过改变党员价值发挥分散化、工作标杆不高等问题,使党员聚焦企业全年任务,细化个人价值目标,努力多做一点、做好一点、做快一点,使自身价值发挥到最大化,保证企业全年目标高质量完成、超额完成、加速完成。

  出新招 出实招 党建与经济深度融合

  漳泽电力将党建工作与生产经营深度融合,深入破解“两张皮”问题。新组建领导班子自觉把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。他们严格规范决策程序,把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大事项的前置程序,做到规范决策、慎重决策、按程序决策。同时全面实施党建和经济一体化考评,将党建与经济工作同部署、同检查、同考核,使党建工作由“软指标”变成“硬要求”。

  在集团公司“更严、更好、更高、更强、更优”的发展目标、“创新、和谐、富强、振兴”的战略构想和“36951”战略体系指引下,漳泽电力领导班子以2019年“开启新征程、打造作为、塑造新形象”的工作思路和“七抓七保七实现”的总体部署为指导,站高谋远,务实重行,出新招,出实招,打破了电力市场一片低迷的困境,开创了各项工作新局面:

  ——全面实现首季“开门红”。漳泽电力一手抓现场保安全,一手抓市场争电量,千方百计控降成本,全力以赴推进各项工作顺利高效完成,超额完成了集团公司下达的各项目标任务,各项生产经营指标持续向好,全面实现了首季“开门红”。

  ——大部制改革“改”出新气象。实施大部制改革,对各部门职能进行了整合、优化,建立起了精干高效的管理架构,为理顺业务管理流程、提升总部管控能力奠定了基础。同时坚决贯彻“1311”选人用人标准,选拔任用了一批讲政治、有学历、有能力、有阅历、品德好、清政廉洁的好干部,干部队伍焕发出新活力,公司上下呈现出一派新气象。

  ——生产规模持续续扩大。漳泽百万项目正式移出缓建名单,且不遗余力保证2020年实现“双投”;重启同华二期2台66万和热电三期60万千瓦“上大压小”项目;加快推进织女泉四期、吴马营、闻喜、芮城4个风电项目建设,进一步壮大了发展规模。

  ——股票市值逆势提升。漳泽电力股票走出低谷,由年初跌至低价逐渐走出低谷、不断上涨,呈现总体上涨的良好趋势。

  转作风 树形象 上下同欲奋发有为

  在同煤集团子公司改革发展座谈会上,漳泽电力以优良的业绩和优异的表现被树为子公司业绩一流的标杆。沉甸甸的荣誉背后,是无数领导干部呕心沥血、殚精力竭;是无数员工群众的奋勇向前、无私奉献。同时也激发了漳电全体干部员工重振漳电雄风、再铸漳电辉煌的坚定信心与决心。

  面对严峻的市场经营形势,漳泽电力以“改革发展、奋发有为”大讨论活动为契机,围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求,刀尖向内,自我革命,从大讨论中要思路、要动力、要措施、要作风、要成效。

  漳泽电力大力整肃工作作风,坚决贯彻“二十个必须”,狠刹“十风”,做到“铁纪律、严管理、高效率”;制定了本部机关“四规范”“六禁止”日常行为规范,引导各级人员提振精神、提高效率,把精力用在干事创业上,用在促改革、谋发展上。

  漳泽电力主要领导坚持“随叫随到,说到做到”,解决问题在一线,摸实情、察实效、谋实招,亲历亲为为企业发展把脉定向,切切实实为企业发展解决难题,看望慰问奋战在一线的干部员工,为企业的发展提振了信心,注入了动力。

  全体干部员工义不容辞肩负起重振漳电雄风、再铸漳电辉煌的光荣使命,紧跟发展步伐,深刻查找问题,围绕争发电量、节能减排、挖潜增效、管理创新等课题,想办法、出点子、抓落实,跑市场、找出路、谋效益,同心同向,逆势奋进,汇聚起共谋发展、干事创业、振兴掘起的强大正能量,公司上下呈现出一派干事创业、风清气正的和谐氛围,树立了新时代漳泽电力的崭新形象。

  新时代,潮平岸阔催人进。新漳电,风好扬帆正当时。勤奋的漳电儿女将在新的起点、新的使命下,上下同欲,奋发有为,开拓进取,接续奋斗,坚定不移地把漳电的事业推向前进,在新时代创造漳泽电力新的更大的奇迹。



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